Implementing SAFe

Lernen Sie in diesem viertägigen SAFe® Training, wie Sie als Lean-Agile Change Agent, Release Train Engineer oder Berater eine SAFe® Transformation im Unternehmen erfolgreich voranbringen. Mit der Erlangung der SPC-Zertifizierung erhält man die Berechtigung selbst SAFe-Trainingsmaterialien zu lizensieren und SAFe-Schulungen durchzuführen.

Das viertägige Training bereitet Sie darauf vor, mit dem wirksamen Einsatz des Scaled Agile Frameworks® (SAFe®) eine agile Transformation durchzuführen. Sie lernen, wie Sie die Prinzipien und Praktiken von SAFe® effektiv anwenden. Dazu gehört auch, mit SAFe®-Kursunterlagen Trainings zu veranstalten, Teams zu coachen, und Agile Release Trains zu starten sowie das agile Portfolio aufzubauen und zu managen.
Die ersten beiden Kurstage – Leading SAFe® – enthalten die grundlegenden Konzepte, die benötigt werden, um andere in SAFe® zu schulen. Falls Sie sich zertifizieren lassen, sind Sie qualifiziert, das Leading SAFe®-Training zu unterrichten. Die folgenden zwei Tage sind ausschliesslich der Einführung und Umsetzung von SAFe® gewidmet.

Lernziele:
Primär zielt das Implementing SAFe® Training darauf ab, die Teilnehmer zu befähigen, eine SAFe®-Transformation im Unternehmen voranzubringen, d.h.:
• Eine SAFe Implementierung zu planen
• Die Transformation Roadmap zu entwerfen
• Agile Release Trains (ARTs) zu starten und zu begleiten
• Die Organisation durch Change Management Praktiken zu unterstützen
• Die Transformation im Unternehmen durch Training und Coaching zu unterstützen

im Einzelnen heisst das:
• Eine Lean-Agile-Transformation unternehmensweit führen
• SAFe® einführen
• Ein Lean Portfolio einrichten und managen
• Die Organisation an einer gemeinsamen Sprache und Arbeitsweise ausrichten
• Wertströme in der Organisation identifizieren
• Agile Release Trains schneiden und starten
• Implementierungs-Rollout-Strategien entwickeln und umsetzen
• SAFe® für ihren individuellen Unternehmenskontext konfigurieren
• Manager und Führungskräfte in Leading SAFe® schulen
• Weitere SAFe-Rollen im Unternehmen ausbilden können und die SAFe® Journey vorantreiben

Zielgruppe:
Dieses Implementing SAFe® Training richtet sich an diejenigen, die direkt an einer SAFe®-Implementierung beteiligt sind. Dazu gehören Anwender, Change Agents und Berater, die für die Implementierung von Agile-Programmen und -Portfolios im Rahmen einer Lean-Agile-Change Initiative für Unternehmen verantwortlich sind. Zu den Teilnehmern gehören in der Regel:
• Berater
• Internal Change Agents
• Teilnehmer des Lean-Agile Center for Excellence (LACE)
• agile Arbeitsgruppen
• Führungskräfte aus den Bereichen Wirtschaft und Technologie, Manager und Direktoren
• Portfoliomanager und Treuhänder
• Projekt- / Programmverwaltungsbüro (PMO)
• Entwicklungs-, QA- und IT-Manager
• Programm- und Projektmanager
• Produkt- und Produktlinienmanager
• Mitarbeiter für Prozess-Leads und Lifecycle Governance
• Unternehmens-, System- und Lösungsarchitekten