INNOVATIONS-COACHING

Organisationen neu sehen und bewusster gestalten

„Wenn sich die Kraft für Erneuerung in Unternehmen oder Führungskräften erschöpft, braucht es neue, erfrischende Impulse und vor allem neue Kompetenzen.“

Ziele dieses Trainings sind, ein neues Verständnis zu entwickeln, wie sich Veränderung in Organisationen ausgestalten und wie nachhaltige Veränderungsimpulse gesetzt werden können.

Die Teilnehmer lernen die Bedeutung des Integralen Modells für nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen kennen. Durch neue persönliche Erfahrungen verfeinert sich ihre Wahrnehmung und sie lernen, zielgenaue Veränderungs-impulse für Individuen, Teams und Organisationen zu setzen.

Sie lernen die Ursachen von Problemen wahrzunehmen, statt sich darauf zu fokussieren, Symptome zu bekämpfen.

Die Teilnehmer durchlaufen in einem persönlichen Erfahrungsprozess ein Kompetenzstufenmodell, welches die Bewusstseinsentwicklung bis hin zum Integralen spiegelt. Sie erfahren, welche neuen Möglichkeiten sich auf den jeweiligen Kompetenzstufen ergeben. Der Weg geht von der Beharrungs- über die Veränderungs- zur Entwicklungs- bis zur Innovationskompetenz.

Durch diese Reise durch die Kompetenzstufen wird bei den Teilnehmern selbst eine Potentialentfaltung angeregt.

«Eine integrale Reise über mehrere Dimensionen, realitätsnah und praxisorientiert»

Sie erhalten tiefe Einblicke in das Modell der Veränderungslogik und in ihre eigene Erneuerungsbereitschaft. Sie kommen so zu einer größeren Authentizität und Innovationskraft. Sie verstehen, wie sie in ihrer eigenen beruflichen Praxis Individuen, Teams und ganze Organisationen in diesem stufenweisen Kompetenzaufbau begleiten können.

Dabei wird offensichtlich, dass der integrale Ansatz anregt, sich ein neues Paradigma zu erschließen, das wesentlich mehr Möglichkeiten des Handelns bietet und Innovationskraft aus sich selbst heraus emergieren lässt.

In dem 9-Tagestraining werden die zugrundeliegenden Modelle vermittelt und mit ihren unterschiedlichen Qualitäten erfahrbar gemacht. Inspiration für eine neue Mitarbeiter- und Führungskultur wird als Nebeneffekt garantiert.

Zielgruppe
Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Personal-und Organisationsentwicklung sowie Trainer und Berater.

Information
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Silvia Hagen unter +41 79 403 32 09, resp. silvia@flowdays.net zur Verfügung.

Ihre Trainer:

Thomas Strauss
Silvia Hagen

Zum Event

Preise:

Swiss ICT alle drei Module: sFr. 5100,00
Early Bird: (endet am 21. März 2020) SFr. 5100.00

Regulär: alle drei Module: SFr. 5980.00

Einzelne Module:
Swiss ICT: SFr. 2100.00
Early Bird (endet am 22.3.2020)SFr. 2100.00
Regulär: SFr. 2400.00

Was: INNOVATIONS-COACHING
Wann: Di, 05.05.2020 08:30 Uhr - Mi, 08.07.2020 17:00 Uhr
Stadt: Zürich
Zugang: Di, 05.05.2020 08:00

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