Talent Acquisition

Talent Acquisition

Der Begriff «war for talents» kursiert bereits seit Jahren durch die Schweiz. Viele Unternehmen, unabhängig von Grösse oder Bekanntheitsgrad, sind mit der Tatsache konfrontiert, dass die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter, insbesondere Fachspezialisten in der ICT, immer schwieriger wird. Vakanzen, welche über längere Zeit nicht besetzt werden können, sind keine Ausnahme, sondern fast schon die Regel.

Welche Themen bewegen Sie?

Die Fachgruppe Talent Acquisition, bestehend aus Expert:innen in den Bereichen Recruiting und Human Resources, liefert den swissICT-Mitgliedern wertvolle Einblicke in die komplexe Welt der Rekrutierung und Lösungsansätze, um sich im Kampf um die begehrtesten Talente zu behaupten.

Wir verfolgen das Ziel die Kompetenz der swissICT-Mitglieder im Bereich der Talent Acquisition zu fördern. Dabei fokussieren wir uns auf Themen, mit welchen Unternehmen im Rahmen der Gewinnung von Mitarbeiter:innen aktuell konfrontiert sind. Der Wissenstransfer soll über Fachartikel, Befragungen, Interviews und Checklisten erfolgen.

Mit diesem kurzen Fragebogen möchten wir aus erster Hand erfahren, welche Themen für die Mitglieder derzeit am meisten unter den Nägeln brennen. Vielen Dank für Ihre Inputs!

Jetzt Umfrage ausfüllen

Was wir tun

Unter Berücksichtigung aktueller Trends und Entwicklungen werden Fachartikel zu Themen wie Active Sourcing, Candidate Experience, Recruiting Operation, Onboarding, etc. publiziert. Zudem werden Befragungen und Interviews durchgeführt und auch Checklisten für die swissICT-Mitglieder erstellt.

Ziele

Die Fachgruppe fördert die Kompetenz der Mitglieder im Bereich der Rekrutierung und liefert wertvolle Einblicke sowie Lösungsansätze, um sich im Kampf um die begehrtesten Talente zu behaupten. Dabei liegt der Fokus auf Themen, mit welchen alle Unternehmen im Rahmen der Rekrutierung aktuell konfrontiert sind.

Fachgruppe kontaktieren

Mitglieder

Jasmine Schläfli

Jasmine Schläfli GmbH

Fachgruppe Talent Acquisition