Die Auszeichnung «Pioneer of the Year» (ehemals The Pascal) ehrt Persönlichkeiten, die mit visionärem Denken, Mut und Durchsetzungskraft die Digitalisierung in der Schweiz nachhaltig prägen. Ausgezeichnet werden digitale Pionier:innen, die neue Wege gehen, Verantwortung übernehmen und mit ihrem Handeln messbare Wirkung erzielen.

Doch das ist nicht alles: Der Digital Economy Award zeichnet in insgesamt sechs Kategorien Menschen, Projekte und Organisationen aus, die die digitale Zukunft der Schweiz aktiv mitgestalten. Von aufstrebenden Jungtalenten als NextGen Hero über etablierte IT-Persönlichkeiten wie Alina Matyukhina bis hin zu wegweisenden Innovationen und globalen Zukunftstrends.

Deshalb: Kennst du jemanden, der am Digital Economy Award auf die Bühne gehört? Oder ein Projekt, das mehr Aufmerksamkeit verdient?

In naher Zukunft werden wir diese Marktanalyse weiter vertiefen, indem wir zusätzliche Informationen durch Umfragen gewinnen, intensivere Recherchen und Analysen durchführen, bewährte Best-Practice-Beispiele sammeln und schliesslich die Handlungsempfehlungen für unsere Fachgruppe und unsere Leser:innen zusammenstellen. Bleiben Sie dran!

Stanislaw Koltschin

Sandra Müller

Céline Schneidinger

Jan Baur

Lars Baacke

Die Agile HR Unconference ist erstmals Teil der swissICT Arbeitswelten Konferenz! Hinter der Agile HR Unconference steckt eine Special Interest Gruppe der swissICT Fachgruppe Lean, Agile & Scrum. Sie veranstaltet mehrmals jährlich Abendveranstaltungen zum Thema Agile HR – und das sehr erfolgreich. Seit 2020 stellt die Fachgruppe auch einen grösseren Anlass pro Jahr auf die Beine, die Agile HR Unconference.

Am 31. August geht in Zürich die 6. Arbeitswelten-Konferenz von swissICT über die Bühne. Mit Keynotes des international bekannten Entrepreneurs Ali Mahlodji sowie der Nationalrätin Doris Fiala. Erstmals ist auch die Agile HR Unconference Bestandteil der Konferenz.

Soft Skills, Upskilling, Reskilling: Die Arbeitswelten Konferenz 2021 hat sich mit den Anforderungen des künftigen Arbeitsmarkts befasst. Dabei werden Soft Skills wichtiger, so der Tenor. Trotzdem ist der Fachkräftemangel nach wie vor aktuell.