• Ein Gutschein über CHF 275.- für den Report 2025*
• Exklusiv für die Teilnehmer der Salärstudie sind sofort nach der Veröffentlichung (jeweils Ende August) die weiteren Statistiken (kostenpflichtig) via swissICT-Shop erhältlich:
  • die Publikationen der Premium Reports
  • die Online-Auswertungen mit allen Berufen und Kompetenzstufen (Premium Report)
  • individuelle Online-Auswertungen (Premium Dashboard Report)

Wer kann teilnehmen?

Alle Unternehmen, die mindestens eine IT Vollzeitstelle ( 1 FTE) in der Schweiz haben.

*Bei höheren Kosten ist der Differenzbetrag zu zahlen. Der Gutschein deckt nicht zwingend den vollen Preis ab.

Die Resultate der Salärstudie werden in verschiedenen Formaten veröffentlicht. Basis bildet das eBook (PDF) und als Custom (PDF(+Excel)). Die Basic Reports ist jeweils im PDF-Format, wobei die Premium Reports zusätzlich als Excel verfügbar ist.  Zudem sind Auswertungen zu einzelnen Berufsbildern (Basic eBook 1) erhältlich.

• Die Basic Reports umfassen die Kompetenzstufen Junior, Professional und Senior
• Die Premium Reports integrieren alle Kompetenzstufen und enthalten zusätzliche Informationen zu Führungsfunktionen, zur Lohnzusammensetzung sowie vertiefende Analysen innerhalb der einzelnen Funktionen
• Die Excel-/CSV-Dateien des Premium Reports können Sie direkt in Ihr HR-System einlesen
• Sie können jedoch auch individuelle Online-Auswertungen [Basic / Premium Dashboard] erstellen oder Spezialauswertungen erstellen lassen

Die Salärstudie liefert aktuelle Angaben zum Einkommen der Beschäftigten in Relation zu Faktoren wie Beruf/Kompetenzstufe, Branche, Alter, Unternehmensgrösse und Region.

swissICT führt diese umfassendste Salärstudie im schweizerischen ICT-Sektor seit 1981 jährlich durch.

Die aktuelle Auswertung 2024 liefert 38’513 Lohnangaben von 261 Unternehmen – vom KMU bis zur Grossbank – aus der ganzen Schweiz.

Die Erhebung basiert auf den aktuell 51 Berufsprofilen, die unter www.berufe-der-ict.ch zur Verfügung stehen. 2018 wurden bereits die 3 agilen Berufsbilder für methodenbasierte Berufe hinzugefügt: DevOps Engineer, Product Owner und Scrum Master. 2022 kamen zwei weitere agile Berufsbilder dazu. Diese sind der Product Manager und der Release Train Ingineer (RTE). Die Erweiterung führte zudem zu einer gesonderten Kompetenzstufenlogik bei den agilen Berufen, da insbesondere die Agile Leaders besondere Ansprüche stellen.

Hinweis:
Die komplette Übersicht zu allen aktuellen Berufsprofilen finden Sie auf der Webseite der „Berufe-der-ICT„.

NEU AUCH AUF ENGLISH!

E-Mail: salaerstudie@swissict.ch
Tel. 043 336 40 29

Cornelia Ammon und das Team der Geschäftsstelle helfen Ihnen gerne!