ICT Career Advisory

Welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Wie soll ich meine Karriere am besten planen? Welche Kompetenzen soll ich bei einer Bewerbung hervorheben? Welche Weiterbildungen sind am sinnvollsten? Liegen meine Stärken wirklich dort wo ich diese Vermute?

Diese und weitere Fragen werden mit unserem neuen Produkt beantwortet. Das Basistool ICT Career Advisory Tool bietet bereits eine umfassende Selbstanalyse und kann mit einer oder mehreren individuellen Beratungen ergänzt werden.

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In Kürze

An wen richtet sich das Online-Tool?

Sind Sie bereits ein paar Jahre in der ICT tätig und im Unklaren über Ihre Optionen zu Weiterbildungen oder einer vielversprechendsten Karriereplanung? Mit ICT Career Advisory richten wir uns an alle berufstätigen ICT-Fachkräfte, welche sich derzeit neu ausrichten wollen, ihre berufliche Weiterentwicklung planen oder schlicht eine Standortbestimmung wünschen.

Das Selbstanalyse-Tool ICT Career Advisory ermöglich Ihnen innert rund 30 Minuten eine erste Standortbestimmung. Mit dem Fokus auf Ihre fachlichen Kenntnisse (ohne Analyse persönlicher Eigenschaften). Sie erhalten eine erste neutrale Beurteilung als Basis für mögliche weitere Beratungen. Weiter haben Sie die Option auf vertiefende Beratungsgespräche in unterschiedlicher Tiefe und Dauer.

Aufbauend dient es zur Personalentwicklung, Weiterbildungsplanung oder zur Profilschärfung bei der Stellensuche.

PDF-Bericht (Muster)

Ihr Nutzen

  • Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit und Geld optimal in Ihre Weiterbildung investieren.
  • Erfahren Sie mehr über Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können.
  • Lernen Sie zusätzliche Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennen, die Sie bei Ihrer Stellensuche unterstützen.
  • Vereinfachen bzw. standardisieren Sie die Personalentwicklung oder Personalrekrutierung.
  • Holen Sie sich eine neutrale Einschätzung Ihrer Kompetenzen und Erfahrungswerte.
Flyer Gesamtangebot swissICT

Welche Produkte gibt es?

Aufbauend auf Berufe der ICT und dem «European eCompetence Framwork (eCF)» beinhaltet die ICT Career Advisory folgende Module:

  • ICT Career Advisory Tool
  • ICT Career Advisory Standard
  • ICT Career Advisory Advanced
  • ICT Career Advisory Expert
  • ICT Career Advisory Organisation

Die Elemente des ICT Career Advisory Standard, Advanced und Expert bauen auf der Selbstanalyse des ICT Career Advisory Tools auf. Dieses Online-Tool bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von rund 30 Minuten eine Selbsteinschätzung Ihrer IT-Erfahrung auswerten zu lassen und eine unabhängige Analyse zu erhalten.

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Unser Partner

 

Paul Brodmann

Paul Brodmann leitet seit vielen Jahren die swissICT Arbeitsgruppe Saläre der ICT und ist Mitglied der Arbeitsgruppe der Berufe der ICT. Seine Expertise in den Bereichen Stellensuche und Laufbahnplanung trugen massgeblich zu der Entwicklung des ICT Career Advisory bei. Wir freuen uns, dieses neue Produkts zusammen mit CBA – Computer Brainware Advisors  lancieren zu können

Produkte

  • Tool

    1. Teil Erfahrungs-Analyse

    • Welche Tätigkeiten kennen Sie am besten respektive am wenigsten?
      • 18 ICT-Bereiche mit je 6 Tätigkeiten werden abgefragt. Dies sind Insgesamt 12 Fragen mit je 9 Tätigkeiten.
    • Abgeleitet erfolgt ein relativer Vergleich, unabhängig von der Anzahl Erfahrungsjahre.

    2. Teil Kompetenzen-Analyse

    • Beurteilung der Kompetenzen nach eCF-Einstufung für die vier ICT-Bereiche mit der meisten Erfahrung.

    Per E-Mail erhalten Sie unmittelbar einen rund 14-Seitigen PDF-Bericht. Dieser zeigt Ihnen zum Beispiel auf, wo Sie sich in verwandten Bereichen bewerben könnten oder auch wie gross Ihre Erfahrung, in welchen der 18 ICT-Bereichen ist. Der Bericht dient im Weiteren bei den optionalen persönlichen Beratungen für zum Beispiel Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Standard

    Themen:  Karriereberatung inkl. Selbstanalyse (Tool)

    Inhalte:

    • Berufliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf der aktuellen Erfahrung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten

    Umfang:  rund 60 Minuten

  • Advanced

    Themen:  Karriereberatung, Arbeitsmarkt, Stellensuche, inkl. Selbstanalyse (Tool)

    Inhalte:

    • Berufliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf der aktuellen Erfahrung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • auf dem Arbeitsmarkt gefragte Erfahrungen und Kenntnisse
    • Vorgehen bei der Stellensuche
    • Bewerbungsunterlagen prüfen (CV, Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben)

    Umfang:  rund 2 Stunden

  • Expert

    Themen:  Karriereberatung, Arbeitsmarkt, Stellensuche, persönliche Eigenschaften, inkl. Selbstanalyse (Tool)

    Inhalte:

    • Berufliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf der aktuellen Erfahrung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • auf dem Arbeitsmarkt gefragte Erfahrungen und Kenntnisse
    • Vorgehen bei der Stellensuche
    • Bewerbungsunterlagen prüfen (CV, Arbeitszeugnisse, Motivationsschreiben)
    • Durchführung und Besprechung von beruflich relevanten Eigenschaften und Arbeitsverhalten anhand eines Personaltests [CAPTain-Analyse (Analyse Arbeitsverhalten, „Persönlichkeitsanalyse“) im Wert von: 240.- CHF]

    Umfang:  rund 3 Stunden

  • Organisation

    Für Organisationen und Unternehmen, welche…

    • die Personalwicklung und -Planung in den Fokus setzten
    • ihre ICT-Mitatbeitenden mit einem neutralen Tool einschätzen möchten und dabei den Fokus auf die fachlichen Kenntnisse legen
    • die Mitarbeiter:innen gezielt nach technischen Stärken und Schwächen weiterbilden und einsetzten
    • Mitarbeitende bei einem notwendigen Stellenwechsel unterstützen möchten

    Ihr Nutzen

    • Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit und Geld optimal investieren.
    • Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und entsprechenden fördern und fordern
    • Vereinfachen bwz. standadisieren Sie die Personalentwicklung, -Planung und -Rekrutierung.
    • Unparteiisches / neutrales Tool
    • Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzungen für Abgleiche der inneren und äusseren Wahrnehmung

    Haben Sie Fragen zu den Details? Kontaktieren Sie unser Produkt Managment via: career.advisory@swissict.ch

  • Preisliste 2023

    ICT Career Advisory Nicht-MitgliederswissICT Mitglieder
    Tool-Zugang
    (Selbstanalyse)    		97.00 CHF75.00 CHF
    Pack Standard 1h*750.00 CHF600.00 CHF
    Pack Advanced 2h*1'400.00 CHF1'200.00 CHF
    Pack Expert 3h*2'500.00 CHF2'100.00 CHF

    *Selbstanalyse Tool und persönliche Beratung à 1h, 2h oder 3h

QnA

  • Wie ist der Ablauf nach meinem Selbsttest?

    Zuweilen wird der Selbsttest gesondert von den weiteren Optionen gebucht und durchgeführt. Dies bildet eine wunderbare Basis für eine erste Sicht auf den Stand der eigenen Fähigkeiten.

    Des Öftern entstehen daraus jedoch unterschiedlichste Folgefragen oder auch schlicht der Bedarf für einen Austausch. Die swissICT bietet daher zusammen mit der ICT Career Advisory die Möglichkeit, auch nachträglich noch Beratungsgespräche zu buchen.

    Dazu können Sie sich einfach nochmals via Formular oder direkt via career.advisory@swissict.ch an uns wenden. Gerne klären wir im Folgenden die beste Option für Sie ab und leiten alles benötigte in die Wege.

  • Wo finde ich die Berufsbilder der «Berufe der ICT»?

    Die Berufsbilder der swissICT finden Sie in der aktuellsten Form unter https://www.berufe-der-ict.ch/.

    Derzeit (2023) sind dort 51 Berufsbilder abgebildet. Wir unterscheiden in diesen jeweils 5 operative Kompetenzstufen (von Junior bis Senior Expert) und 4 Management-Stufen (von dem unteren bis obersten Management). Begleitend zu den Berufsbildern finden Sie dort auch Informationen zu den Aus- und Weiterbildungen im ICT-Berufsfeld und dem Kompetenzmodell.

  • Gibt es zu den Berufsbildern auch Salärempfehlungen?

    Klassische Empfehlungen bietet die swissICT nicht an.

    Die jährliche swissICT Salärstudie bietet Ihnen jedoch die Möglichkeit, alle Berufsbilder oder auch einzelne zu beziehen und marktübliche Saläre einsehen zu können. Sie finden in den Auswertungen unter anderem Angaben zu den Regionen, dem Alter oder auch nach Branchen. Dabei sehen Sie den Median, wie auch die 25% und 75%-Quantile, welche als Bandbreiten 50% der Nennungen wiedergeben.

     

    Die Salärstudie kann in unterschiedlichen Versionen bezogen werden. Unter den folgenden Link finden Sie hierzu weitere Informationen.

     

Lösungspartner

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