Agile Breakfast Luzern – Wirkungsdreieck: Struktur-Kultur-Mensch

Wir haben ein Framework eingeführt. Es ist auf ein bestehendes System getroffen. Es hat gerieben. Und genau da fängt die Geschichte an.

Denn Transformation passiert nicht in PowerPoint-Folien — sie passiert zwischen Menschen. Menschen mit eigenen Erfahrungen, Überzeugungen und Persönlichkeiten, die täglich entscheiden, ob ein Framework lebt oder verstaubt. Dieses Spannungsfeld aus Framework, Person und System haben wir in den letzten zwei Jahren von innen erlebt — mit allem, was dazugehört: Erkenntnisse, Fehler, Überraschungen und echte Fortschritte.

Wir beleuchten kritisch und ehrlich unser Wirkungsdreieck aus Framework, Person und System. Und wir laden ein, nicht nur zuzuhören, sondern mitzudenken, zu hinterfragen und eigene Erfahrungen einzubringen.

Referierende

Isabel Purtschert begleitet Menschen, Teams und Organisationen bei Digitalisierung, agiler Zusammenarbeit und Veränderung. Sie verbindet Agilität, Leadership, Selbstorganisation und systemische Organisationsentwicklung, um pragmatische Lösungen zu entwickeln und Eigenverantwortung, Lernbereitschaft sowie Veränderungsfähigkeit zu stärken.

Martin Ineichen, ist seit 12 Jahren im agilen Umfeld unterwegs. War mit Herzblut SM. Das Herzblut für agile Vorgehen, Konzepte Ansichten sind geblieben, die Rolle Scrum Master nicht mehr. Vertritt agile Konzepte mit viel Enthusiasmus und gibt sein Wissen und seine Ansichten auch gerne weiter. Immer mit dem Ziel, ein besseres Arbeiten zu ermöglichen. Martin ist Mitorganisator des Agile Breakfast Luzern.
In seiner Freizeit ist er ein Familienmensch mit einem grünen Daumen.

Zielgruppe
Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Product Owner und Organisationsentwickler:innen alle die das Thema spannend finden und gerne auch von ihren Erfahrungen berichten.

Agenda
08:00 Ankunft, Kaffee, Gipfeli und Austausch
08:30 Talk und Impuls
09:30 aktiver Austausch zum Thema „Struktur-Kultur-Mensch“
10:00 Networking
10:30 Ende der Veranstaltung