Salärstudie 2026

Firmen und Organisationen können sich für die Teilnahme an der Salärstudie 2026 anmelden. Teilnehmer profitieren gleich mehrfach.
Die nächste ICT-Salär-Erhebungsphase läuft von Beginn/Mitte April bis Ende Juni. Seien Sie kostenlos dabei und profitieren Sie von den unten aufgelisteten  Vorteilen.

Jetzt anmelden & 2026 teilnehmen

Ihre Vorteile als Teilnehmer:in

  • Ein Gutschein über CHF 275.- für den Report 2026*
  • Exklusiv für die Teilnehmer:innen der Salärstudie sind sofort nach der Veröffentlichung (jeweils ca. Beginn September) die weiteren Statistiken (kostenpflichtig) via swissICT-Shop erhältlich:
    • die Publikationen der Premium Reports
    • die Online-Auswertungen mit allen Rollen und Levels (Premium Report)
    • individuelle Online-Auswertungen (Premium Dashboard Report)

Wer kann teilnehmen?
Alle Unternehmen, die mindestens eine IT Vollzeitstelle ( 1 FTE) in der Schweiz haben.

*Bei höheren Kosten ist der Differenzbetrag zu zahlen. Der Gutschein deckt nicht zwingend den vollen Preis ab.

Allgemeine Informationen

Die Salärstudie liefert aktuelle Angaben zum Einkommen der Beschäftigten in Relation zu Faktoren wie Rollen/Level, Branche, Alter, Unternehmensgrösse und Region.

Seit 1981 führt swissICT die umfassendste Salärstudie im Schweizer ICT-Sektor durch.

Die aktuelle Auswertung im 2025 liefert 39’511 Lohnangaben von 231 Unternehmen – vom KMU bis zur Grossbank – aus der ganzen Schweiz.

SwissICT ist seit 2025 ‚Cyber-Safe‚ zertifiziert und unser Tool Partner ist ‚Cyber-Seal‚. Die Datenerhebung erfolgt über ein fortschrittliches Eingabetool, das den aktuellsten Sicherheitsstandards entspricht. Diese Zertifizierung unterstreicht das Engagement von swissICT für höchste Cybersicherheit und den Schutz sensibler Daten.

Rollen & Level

Die Erhebung basiert auf den aktuell 50 Rollen und 9 Levels. Die komplette Übersicht zu diesen (in deutsch & englisch) finden Sie auf der Webseite der „Rollen-der-ICT„. Für Unternehmen besteht auch die Integrationsmöglichkeit via API.

Hinweis: Seit 2024 ermöglicht unsere Kooperation die interaktive Nutzung der Rollen und Levels durch das Mitarbeiter-Management-Tool von bluquist.

Mehr erfahren

Wie hoch ist der Aufwand für uns/mich?

Bevor Sie starten, hilft Ihnen diese kurze Selbsteinschätzung, den Aufwand für Ihr Unternehmen zu bestimmen. Je mehr der folgenden Fragen Sie mit „Ja“ beantworten, desto effizienter verläuft Ihre Teilnahme.

>> Bei einem druchschnittlichen KMU liegt der Aufwand bei einer wiederholten Teilnahme bei rund 4-8 Stunden.

Erklärvideo

Wie hoch ist der Aufwand für uns/mich?

  • Das Fundament: Die «Rollen der ICT» & Matching

    Kennen Sie die «Rollen der ICT»? Die Erhebung basiert auf 50 standardisierten Rollen und 9 Levels?

    Besteht bereits eine Matching-Liste zwischen Ihren internen Definitionen und unseren auf «Rollen der ICT»?
    Wenn Sie Ihre internen Stellen bereits einmal den swissICT-Rollen zugeordnet haben, sparen Sie massiv Zeit. Dies gilt auch für die Nutzung der Resultate in den Reports. Tipp: Sollte dies nicht der Fall sein, ist die Erstellung einer solchen Liste die ideale Vorarbeit vor dem Erhebungsstart im April.

  • Datenverfügbarkeit

    Sind Ihre Salärdaten digital abrufbar?

    Sie können die Daten entweder manuell eingeben oder – bei hoher digitaler Reife Ihres HR-Systems – effizient via Excel- oder CSV-Datei hochladen.

    Hier die Beispiel-Datei 2026.

  • ICT-Einstiegssaläre & ICT-Lernende

    Haben Sie ICT-Einstiegssaläre?
    Diese werden separat erfasst, um eine hohe Aussagekraft über die Markteinstiegs-Bedingungen zu erhalten.

    Haben Sie im Unternehmen ICT-Lernende?
    Auch die Vergütung für Nachwuchskräfte ist ein fester Bestandteil der Datenerhebung.

  • Rahmenbedingungen - Employment Conditions

    Neben den reinen Löhnen werden allgemeine Kennzahlen abgefragt. Halten Sie Informationen zu Ferientagen, Homeoffice-Regelungen und Auszahlungsraten bereit. Diese Faktoren fliessen in die Relation zu Branche, Region und Unternehmensgrösse ein.

Kontakt

Cornelia Ammon
Produkt Managerin und Studienverantwortliche
E-Mail: salaerstudie@swissict.ch
Tel. 043 336 40 29

Cornelia Ammon und das Team der Geschäftsstelle helfen Ihnen gerne weiter.

ICT-Salärstudien Reports 2025

Die Resultate der Salärstudie werden in verschiedenen Formaten veröffentlicht. Die Basis bilden das eBook (als PDF) und das Custom-Format (als PDF (+Excel)). Die Basic Reports sind jeweils im PDF-Format. Die Premium Reports stehen zusätzlich als Excel zur Verfügung. Zudem sind Auswertungen zu einzelnen Rollen (Basic eBook 1) erhältlich.

  • Die Basic Reports umfassen die Level Junior, Professional und Senior
  • Die Premium Reports integrieren alle Level und enthalten zusätzliche Informationen zu Führungsfunktionen, zur Lohnzusammensetzung sowie vertiefende Analysen innerhalb der einzelnen Funktionen
  • Die Excel-/CSV-Dateien des Premium Reports können Sie direkt in Ihr HR-System einlesen
  • Sie können jedoch auch individuelle Online-Auswertungen (Basic / Premium Dashboard) erstellen oder Spezialauswertungen erstellen lassen

 

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