Urs Gurtner ist seit 2019 HR-Fachexperte bei der SBB. Er ist Betriebswirtschafter HF und hat einen EMBA in Human Resources Management. Seit 2024 leitet Urs Gurtner die Arbeitsgruppe «Saläre der ICT».
swissICT ist mit fast 2500 Mitgliedern der grösste Vertreter des Sektors und verbindet als einziger Verband ICT-Anbieter, Anwender und Fachkräfte in der Schweiz. Der Fachverband sorgt sich um das Image der Schweizer ICT-Branche, setzt sich für gute Rahmenbedingungen ein und fördert den Austausch und das Fachwissen seiner Mitglieder. Zu den Kernleistungen von swissICT zählt seit 1981 die umfassende Studie «Saläre der ICT» und seit über 40 Jahren die Publikation des Standardwerks «Berufe der ICT».
Dr. Thomas Gaugler ist Chief Human Resources & Operating Officer (CHROO) und Mitglied der Geschäftsleitung bei bbv Software Services AG. Der promovierte Wirtschaftsinformatiker ist mit den vielfältigen Herausforderungen der digitalen Transformation bestens vertraut und verfügt über ein vertieftes Know-how im Technologiemanagement, in der Industrialisierung von Dienstleistungen sowie im Service und Process Engineering
Zum Unternehmen
bbv Software Services ist ein Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit insgesamt 300 Software Engineers und Berater:innen.
Salärstudie 2024
Ab sofort erheben wir wieder die Salärzahlen von ICT-Fachkräften in der ganzen Schweiz. Für die Studienerhebung ist swissICT auf aktuelle Salärangaben und damit auf die Mithilfe der Arbeitgeber:innen aus allen Regionen der Schweiz angewiesen. Aus der Praxis für die Praxis: Machen Sie mit und geben Sie die Salärzahlen der ICT-Fachkräfte in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation an – für einen starken ICT-Werkplatz Schweiz und Ihre Organisation.
ICT-Berufsbildung Schweiz ist die nationale Organisation der Arbeitswelt (OdA) für das stark wachsende Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) und Impulsgeber für das Thema ICT-Kompetenzen in der Berufsbildung.
ICT-Berufsbildung ist Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen rund um ICT-Lehrangebote, zu ICT-Lehrbetrieben und ICT-Ausbildungen.
2 Mal jährlich berichtet swissICT kompakt über die wichtigsten Themen und Engagements des Verbands. Mit Hintergrundartikeln, Mitglieder-Beiträgen und Eventberichten. Thomas Flatts Kolumne «Seitenblick» ist fixer Bestandteil des Magazins. Fachbeiträge und Themeninputs von Mitgliedern sind erwünscht. Weitere Informationen dazu finden Sie unter dem folgenden Link.
Seit 1981 führt swissICT jährlich eine Salärerhebung im Informatik- und Telematiksektor durch. Die Umfrage liefert aktuelle Angaben zum Einkommen der Beschäftigten in Relation zu Faktoren wie Beruf/Kompetenzstufe, Branche, Alter, Unternehmensgrösse und Region.
Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern ist 2021 ein grosses Thema. Es gibt neue gesetzliche Verpflichtungen. Wissen Sie, ob Ihr Unternehmen Frauen und Männer in Sachen Salär gleichbehandelt? Kennen Sie die von der Gesetzgebung angewandten Kriterien? Wir geben Antworten.
Partnerangebort für swissICT Mitglieder: Weibliche ICT-Talente rekrutieren
Witty Works‘ Software Diversifierschreibt ihr Stelleninserat in einer inklusiven Sprache, so dass sich Tech-Frauen angesprochen fühlen. Und es wird publiziert auf jobs.witty.works – einer Jobplattform, die auf Tech-Frauen abzielt. Mitglieder von swissICT erhalten einen Sonderrabatt von 15 Prozent auf das Angebot.
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