Sie möchten tiefer in das Berufsbildverzeichnis Rollen der ICT eintauchen?
Das Standardwerk beschreibt und standardisiert Dutzende berufliche Möglichkeiten für heutige und zukünftige ICT-Fachpersonen in unterschiedlichsten Branchen. Es zeigt auf, welche Fach- und Methodenkompetenzen gefragt sind und welches Know-how sowie welche Persönlichkeitsmerkmale im Zentrum jeder Rolle stehen.
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Der Digital Excellence Checkup ermöglicht Unternehmen eine strategische Standortbestimmung im digitalen Zeitalter. Der Checkup konsolidiert verschiedene wissenschaftliche Modelle und macht diese einfach zugänglich – und liefert im Gegensatz zu vergleichbaren Tools unabhängige, neutrale Ergebnisse.
Möchten Sie den Checkup in Ihrem Unternehmen oder für Ihre Kunden anwenden? Wir unterstützten Sie gerne mit Beratung, Workshops und Benchmark-Auswertungen.
Der Digital Excellence Checkup ermöglicht Unternehmen eine strategische Standortbestimmung im digitalen Zeitalter. Der Checkup konsolidiert verschiedene wissenschaftliche Modelle und macht diese einfach zugänglich – und liefert im Gegensatz zu vergleichbaren Tools unabhängige, neutrale Ergebnisse.
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Die neue Co-Leitung der Fachgruppe Sourcing & Cloud
Tania Rebuzzi ist Managing Director bei Accenture DACH.
Fabian Ricklin ist Technology Architekt und Senior Manager bei AXA Schweiz.
Zur Person
Fred Kessler, M.BC., ist Unternehmer, Wirtschaftswissenschaftler und militärische Führungskraft. Er coacht, schult und berät Firmen in den Fachgebieten Leadership, Orientierung, Strategie, Transformation, Innovation, Marketing und Vertrieb.
Mit der neuen Fachgruppe Leadership & Ökosysteme setzt sich swissICT dafür ein, die vielseitigen Aspekte moderner Führung zu beleuchten. Die Fachgruppe verfolgt das Ziel, Klarheit in den Themenbereichen Leadership & Business-Ökosysteme zu schaffen und den Mitgliedern fundierte, praxisnahe Anregungen und Unterstützung in vielfältiger Form zu bieten. Die Köpfe dahinter sowie ihre Visionen finden Sie auf Fachgruppen-Seite.
Ausblick
In naher Zukunft werden wir diese Marktanalyse weiter vertiefen, indem wir zusätzliche Informationen durch Umfragen gewinnen, intensivere Recherchen und Analysen durchführen, bewährte Best-Practice-Beispiele sammeln und schliesslich die Handlungsempfehlungen für unsere Fachgruppe und unsere Leser:innen zusammenstellen. Bleiben Sie dran!
Autor:innen
Stanislaw Koltschin
Sandra Müller
Céline Schneidinger
Jan Baur
Lars Baacke
Weitere Informationen
Agile Breakfasts
Seit über zehn Jahren erzählt das Agile Breakfast die Geschichten agiler Zusammenarbeit in der Schweiz. Führungsleute, Unternehmer:innen, Change-Agents und besonders auch Entwickler:innen teilen monatlich anregende Berichte aus der Praxis der gelebten Praxis. Beim (bisweilen virtuellen) Kaffee finden sie wertvollen Austausch zu den Themen, die sie bewegen: Agile Methoden, effektive Organisation und gute Zusammenarbeit.
Diese Folge wird gesponsert von der Arbeitswelten-Konferenz von swissICT. Sie findet am 31. August in Zürich statt, zum ersten Mal in diesem Anlass integriert ist die beliebte Agile HR Unconference.
Hinter der Agile HR Unconference steckt die Special Interest Gruppe Agile HR der swissICT Fachgruppe Lean, Agile & Scrum. Sie veranstaltet mehrmals jährlich Abendveranstaltungen zum Thema Agile HR – und das sehr erfolgreich. Seit 2020 stellt die Fachgruppe auch einen grösseren Anlass pro Jahr auf die Beine, die Agile HR Unconference.
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