Veranstaltung: WORKATION IM ENGADIN

17. & 18. Januar 2024: WORKATION IM ENGADIN

Wer kennt das Arbeitsmodell Workation? Wer möchte es ausprobieren? Zusammen miaEngiadina und <‎IT>rockt! St. Gallen lädt swissICT zur Workation in La Punt Chamues-ch ein. Wir zeigen die Möglichkeiten von Remote Work, diskutieren mit Experten über Employer Branding sowie regenerative Führung, und bieten ganz viel Raum fürs Netzwerken.

Raus aus dem Office – ab zur Workation

©miaEngiadina/Mayk Wendt

Inmitten der wunderschönen Engadiner Bergwelt nehmen wir uns dem wichtigen Thema Employer Branding an und testen die Möglichkeiten von Remote Work im InnHub in La Punt. Wir starten mit der Workation am 17. Januar 2024. Beim gemeinsamen Abendessen präsentiert Jon Erni, Mitinitiant InnHub La Punt, den von Stararchitekt Norman Foster entworfenen Campus, die Vision dahinter und er zeigt die Möglichkeiten für Unternehmen und Arbeitnehmende auf.

Am Donnerstag, 18. Januar 2024, wird im Pop-up vom InnHub La Punt darüber diskutiert, wie Unternehmen mit neuen Arbeitsmodellen ihre Attraktivität im Markt steigern können. Dr. Anaïs Sägesser erklärt in ihrem Referat das Prinzip der regenerativen Führung. Benjamin von Walter gibt in seinem Referat Best-Practice-Tipps, wie erfolgreiches Employer Branding in der ICT-Branche gelingt. Abgerundet wird die Workation mit Workshops am Nachmittag, Networking-Möglichkeiten und Action Painting.

©miaEngiadina/Mayk Wendt

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Agenda

Mittwoch, 17. Januar 2024

ab 16:00	Check-in Unterkunft
19:00	Gemeinsames (Flying)-Dinner & Networking / Hotel Krone, La Punt
	InnHub LaPunt, Visionen und zukunftsweisende Ideen vorgestellt vom Mitinitiant Jon Erni

Donnerstag, 18. Januar 2024

07:45 – 08:15	Check-In Teilnehmende im InnHub Pop-up
08:15 – 08:30	Begrüssung durch Jon Erni (miaEngiadina), Eva De Salvatore (<‎IT>rockt!) & Christian Hunziker (swissICT)
08:30 – 09:00	«Die Natur um uns, die Natur in uns: Regeneratives Arbeiten zum Wohle aller» Referat Dr. Anaïs Sägesser
09:00 – 09:30	Erfolgsfaktoren Arbeitsgebermarke – wie gelingt ein professionelles Employer Branding in der ICT-Branche Referat Prof. Dr. Benjamin von Walter
09:30 – 10:00	Ergebnisse aus der Employer Branding Studie, (powered by <‎IT>rockt! & ost) und Ergebnisse der ICT Salärstudie (swissICT)
10:00 – 10:30	Kaffeepause & Networking
10:30 – 11:45	Podiumsdiskussion mit Dr. Anaïs Sägesser (ETH Zürich), Alex Villiger (Graubündner Kantonalbank), Christian Hunziker (swissICT)
11:45 – 13:15	Mittagessen: Grillplausch
13:15 – 15:15	Employer Branding in KMU Workshop von swissICT & <‎IT>rockt! mit Dr. Benjamin von Walter & Jasmine Schläfli Was ist Employer Branding und brauche ich das? Wie kann ein KMU mit knappen Ressourcen das umsetzen? Wie mache ich mich als KMU bei meiner Zielgruppe als attraktive Arbeitgeberin bekannt? Was hebt uns von anderen Arbeitgebern ab? Fachkräftemangel reduzieren – junge Talente fördern Workshop von miaEngiadina & Informatikausbildungszentrum Engadin mit Sandra Magnin, Marcel Aebi & Christian Calis Was sind die Herausforderungen der Lernenden auf ihrem Bildungsweg und die Übergänge von Schule, Lehre und Berufsleben? Welche Rolle spielen die beteiligten Institutionen in diesem wichtigen Lebensabschnitt und wie ist die Zusammenarbeit organisiert? Was sind mögliche Unterstützungsmassnahmen in der Entwicklung von Kompetenzen und (Soft)Skills auf diesem Weg? Was erwarten aktuelle und zukünftige Lehrabgänger:innen vom Arbeitgeber?
15:15 – 15:30	Kaffeepause & Networking
15:30 – 16:30	Action Painting Alle Teilnehmer:Innen können sich kreativ mit Farben an Leinwänden austoben.
16:30	Closing mit Apéro

Referenten

Dr. Anaïs Sägesser teilt an der Workation Erkenntnisse, die auf wissenschaftlicher Evidenz und erfahrungsbasierte Naturarbeit basieren. Regenerative Führung versteht die Menschheit erneut als Teil der Natur und komplexer Ökosysteme. Sie ermutigt dazu, verantwortungsbewusst und kooperativ zu handeln, um das Wohlbefinden des gesamten Ökosystems, einschliesslich der Organisation, des Teams und sich selbst, zu fördern. Eine solche Führung fördert die Regeneration, das heisst, das Leben unterstützende Gleichgewicht und Handeln zu erneuern oder wiederherzustellen. Dies beeinflusst sowohl unsere persönlichen als auch beruflichen Bereiche und unterstützt den Aufbau der notwendigen Resilienz, um nicht nur mit widrigen Ereignissen umzugehen, sondern aktiv in der Welt zu gestalten.

Benjamin von Walter ist Professor für Marketing und leitet das Kompetenzzentrum Marketing am Institut für Strategie und Marketing. Er beschäftigt sich schwerpunktmässig mit Dienstleistungsmarketing und Employer Branding. Seine Publikationsliste umfasst Beiträge in internationalen Journals (z. B. Journal of Service Research), Artikel in bekannten Transferzeitschriften (z. B. Harvard Business Manager) sowie das Lehrbuch «Employer Brand Management – Arbeitgebermarken aufbauen und steuern». Benjamin von Walter arbeitet im Rahmen von Forschungs- und Beratungsprojekten mit zahlreichen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Zuvor war er im Business Development im Finanzdienstleistungsbereich tätig. Er hat an der Universität St.Gallen promoviert.

Workshop-Referenten

Sandra Magnin, Begabtenförderung, schulische Heilpädagogin Primar-/Oberstufe

Marcel Aebi, Berufsbildner, Coach

Christian Calis, IT-Consultant, Coach, Berufsbildner

Jasmine Schläfli, FG Talent Akquisition swissICT

René Fritschi, Action Painting, Manufaktur Fritschi in Scuol

swissICT führt den Event zusammen mit miaEngiadina und <IT>rockt! durch.

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