Beschreibung

Die 360°-Analyse für Ihre ICT-Personalstrategie

Maximale Datentiefe trifft auf strategische Insights. Mit dem Premium eBook Plus erhalten Sie das umfassendste Datenpaket der Schweiz für eine marktgerechte und faire Gestaltung Ihrer ICT-Arbeitswelt. Dieses exklusive Bundle kombiniert die präzisen Gehaltsdaten des Premium-Reports mit den qualitativen Analysen des Employment Conditions Report.

Ihre exklusiven Vorteile im Bundle:

• Vollständige Transparenz über alle Rollen & Levels: Zugriff auf detaillierte Daten für alle 51 ICT-Rollen mit bis zu 9 Levels.
• Level-spezifische Benchmarks: Abdeckung über alle neun Levels – von Junior-Einstieg (S1) über Senior-Expert:innen (S5) bis hin zu den strategischen Management-Levels (M1–M4).
• Umfassende Lohnbestandteile: Analysen nicht nur zum Basissalär, sondern auch zu variablen Vergütungen, Prämien und Erfolgsbeteiligungen.
• Der entscheidende «Plus»-Faktor: Der integrierte Zusatzreport liefert Antworten zu den brennendsten Themen der Arbeitswelt: von Home-Office-Entschädigungen über Workation-Regelungen bis hin zu Modellen für unbezahlten Urlaub.
• Validität auf höchstem Niveau: Profitieren Sie von der Auswertung von 37’112 Datensätzen aus 214 Unternehmen – für Benchmarks, denen Sie vertrauen können.

Warum das Premium eBook Plus für HR-Leaders unverzichtbar ist:
In einem Markt, in dem Talente nach dem Gesamtpaket entscheiden, gibt Ihnen dieses Bundle die nötigen Argumente für das Recruiting und die Mitarbeiterbindung. Sie definieren nicht nur marktfähige Lohnbänder für jede ICT-Rolle, sondern entwickeln ein Vergütungssystem, das soziale Benefits wie Ferientage und Elternurlaub strategisch nutzt.

Nutzen Sie die fundierte statistische Basis (inkl. Median- und Quartilwerten), um faire und geschlechterneutrale Strukturen zu etablieren und Ihre Personalentscheide zukunftssicher zu machen.

Sichern Sie sich die Marktführerschaft im Recruiting durch datenbasierte Exzellenz.

Musterdatei ‚Employment Conditions Report‘
Musterdatei ‚Premium eBook Report‘
Musterdatei ‚Beilage‘

Die Erhebung der Daten stützt sich auf der Beschreibung der Berufe und Level in der Publikation «Rollen der ICT».

Waren Sie kein:e Teilnehmer:in der Studie 2026? Kontaktieren Sie uns um mehr über die vergünstigten Bezugsoptionen zu erfahren. Produkt Managerin +41 43 336 40 29; cornelia.ammon@swissict.ch

Unser Beratungsangebot

Haben Sie weitere Fragen zu den Zahlen der swissICT Reports? Oder möchten Sie mehr über die «Rollen der ICT» und deren Anwendung erfahren?

Fachspezialisten stehen für entsprechende Beratungsgespräche gerne zu Ihrer Verfügung. Unsere Expert:innen sind langjährige Mitarbeitende oder Leiter der Arbeitsgruppen Saläre und/oder Rollen. Sie freuen sich vertieft Ihren Fragen nach zu gehen und gemeinsam passende Antworten oder Lösungen entwickeln. Auch unternehmensinterne Schulungen sind Teil unseres Angebots.

Ihre erste halbe Stunde Beratung ist kostenlos. Danach verrechnen wir den zusätzlichen Aufwand:

• 230.- / Stunde für swissICT Mitglieder
• 260.- / Stunde für nicht swissICT Mitglieder
• zuzüglich Mehrwertsteuer, allfällige Anfahrtswege oder Spesen

Melden Sie Ihr Anliegen an cornelia.ammon@swissict.ch.