Sparen Sie Zeit und Kosten bei der Rekrutierung von Software-Engineers!

Wie ist das möglich?

Im Software Trainee-Programm sind aktuell über 20 Partnerfirmen und fast so viele Trainees dabei. Letztere rotieren im Firmennetzwerk und können so innerhalb von drei Jahren bis zu sechs verschiedene Unternehmen kennenlernen. Der Software-Dienstleister M&F Engineering ist dabei der Organisator, macht Werbung an den Hochschulen, testet die Bewerber:innen mittels dreistufigem Assessment, stellt die Trainees befristet ein, organisiert die Einsätze bei den Firmen, das Mentoring sowie das Weiterbildungsprogramm. Die Partnerfirmen werden somit komplett entlastet und können nach erfolgreichem Einsatz die jungen Software-Engineers fix ins Team übernehmen. Dieses Konzept hat swissICT so sehr überzeugt, dass wir damit auch das Booster-Programm für erfahrene ICT-Fachkräfte in Kooperation mit M&F Engineering umgesetzt haben.

Zurzeit wird M&F Engineering trotz Fachkräftemangel überrannt mit Bewerbungen. Seit Anfang Jahr haben sich bereits über 130 potenzielle Software-Engineers fürs Programm beworben. Deshalb möchte M&F Engineering das Firmennetzwerk weiter ausbauen. Gesucht werden Schweizer Firmen mit Software-Teams im Highlevel-Umfeld, die regelmässig erfahrene Software-Engineers mit Hochschulabschluss suchen.

Falls Sie mehr darüber erfahren möchten, können Sie sich direkt bei Rachel Blaser, der Leiterin vom Trainee-Programm melden: rachel.blaser@m-f.ch oder für das Booster-Programm bei Paul Brodmann: paul.brodmann@swissict.ch.