HR im KI-Zeitalter: Menschen, Skills und Transformation
Der Anlass war ein voller Erfolg. Die Teilnehmenden erwarteten drei spannende Inputs darüber, wie sich KI auf Mitarbeitende, Entscheidungen und insbesondere die Rolle von Führung verändert. Anhand konkreter Beispiele wurde aufgezeigt, wie HR Innovation aktiv gestaltet und wo technologische Euphorie ohne psychologisches Fundament Risiken bringt. KI ist ein Power-Werkzeug, das unsere Art zu arbeiten nachhaltig verändert. Umso wichtiger sind klare Leitplanken, ein bewusster Umgang mit der Technologie und eine starke, menschliche Führung.
Die Präsentationen der Referent:innen finden Sie unten zum Download.
Präsentationen
«From hesitation to innovation: Wie HR KI aktiv mitgestaltet»| Stephanie Hürttle, HR Strategin und Organisationspsychologin, ETH Zürich
«KI in der Führung: Warum Technologie ohne psychologisches Fundament riskant wird» | Rebecca Brauchli, Leiterin ZHAW digital
«KI-Agenten im Team: Wer führt hier eigentlich wen?» | Roger Basler de Roca, KI-Experte, Digitalunternehmer, Autor
«Einblick ins AWI & Standortförderung Zürich» | Anita Martinecz, Projektleiterin Entrepreneurship & ICT, Kanton Zürich
