Das seit 1986 regelmässig publizierte Werk «Berufe der ICT» hat sich als Standard-Nachschlagewerk etabliert. In seinem Vorwort schreibt Bundesrat Johann N. Schneider-Ammann: «Den besten Überblick über das grosse Angebot über die ICT-Berufsbildung und die tertiäre ICT-Bildung vermittelt zweifellos das Buch ‹Berufe der ICT›.».
Auf den in diesem Werk enthaltenen Berufsbeschreibungen basieren auch die jährlichen Salärerhebungen von swissICT. «Berufe der ICT» bildet daher eine wichtige Komponente im Leistungsdreieck «Berufe – Saläre – Bildung». Dieses drückt inhaltlich und in Zahlen den Zusammenhang zwischen beruflichen Tätigkeiten und Anforderungen, der dafür notwendigen Bildung und der Honorierung aus.
Die Arbeitsgruppe «Berufe der ICT» hat sich 2022 sieben Mal getroffen. Die ersten Male nur online. Im Gegensatz zu früheren Jahren hat in dieser Periode kein Mitglied die Arbeitsgruppe verlassen. Es wurden aber auch keine neuen Mitglieder gewonnen. So blieb die Mitgliederzahl über das Jahr hinweg konstant.
Der Internet-Auftritt «Berufe der ICT» ist unter folgender URL aufrufbar: www.berufe-der-ict.ch/
Zu Beginn des Jahres wurden die im Vorjahr mit Unterstützung der swissICT-Fachgruppe «Lean, Agile and Scrum» beschriebenen agilen Rollen «Product Manager» und «Release Train Engineer» planmässig veröffentlicht.
Im März wurde ein Strategie-Workshop durchgeführt, um die strategische Ausrichtung für die Arbeitsgruppe und das Werk «Berufe der ICT» für die kommenden Jahre festzulegen. Beobachtet man den ICT-Markt, stellt man fest, dass im Rahmen der laufenden agilen Transformation eine Verlagerung von Berufen hin zu Rollen stattfindet. Um weiterhin Nutzen zu stiften, muss das Werk diesen Veränderungen Rechnung tragen. Mittels einer professionell begleiteten Umfrage soll ermittelt werden, wo Anpassungen oder Ergänzungen nötig sind. Der diesbezügliche Fragebogen wurde anlässlich der folgenden Treffen verfasst und liegt nun vor. Anfang 2023 soll die Umfrage durchgeführt werden.
Im Laufe des Jahres wurde eine Kooperation mit der Firma Bluquist beschlossen. Die Zusammenarbeit ermöglicht die Verbreitung der Inhalte von «Berufe der ICT» über die Landesgrenzen hinweg im gesamten deutschsprachigen Raum. Ferner wurden die Überlegungen aus den Vorjahren zur Genderneutralität vertieft und erste Anpassungen im Bereich der Kompetenzen vorgenommen.
Bei einigen Berufen sind die Senioritätsstufen von «Junior» bis «Senior Expert» nicht vollständig beschrieben. Im kommenden Jahr soll diese Lücke weitgehend geschlossen werden. Ferner steht die Integration der IKT-Minimalstandards des BWL auf der Agenda. Nicht zuletzt wird sich die Arbeitsgruppe 2023 auch mit der Auswertung der Umfrageergebnisse beschäftigen, daraus konkrete Massnahmen ableiten und ihre Umsetzung planen.
Auch für das kommende Jahr ist also für interessante Gespräche in Fülle gesorgt.
Giovanni Groppo, Leiter Arbeitsgruppe Berufe der ICT
