Interview: Team Geschäftsstelle

Heute rücken wir für einmal die Geschäftsstelle in den Fokus, respektive noch konkreter: Carol Lechner. swissICT feiert das 15-jährige Dienstjubiläum von Carol Lechner, der guten Seele der Geschäftsstelle, die den «Charre» am Laufen hält. Die Organisation der Events für die Fach- und Arbeitsgruppen ist die Passion von Carol. Genau wie alle anderen Themen, um welche sich Carol kümmert (Buchhaltung, Administration…), sind und waren diese bei ihr stets in den besten Händen.

Liebe Carol, normalerweise bist du im Hintergrund tätig. Doch in diesem Interview rücken wir dich in den Fokus, denn 15 Jahre sind eine lange Zeit. Was hat dich in all den Jahren dazu bewegt, swissICT treu zu bleiben?

Carol: Das hat mit der Abwechslung zu tun. Immer wieder gibt es spannende, neue Herausforderungen zu meistern. Ich kann auch meiner Passion, der Planung und Umsetzung von Events, nachgehen. Die Zusammenarbeit mit den Fachgremien macht mir viel Freude und ich geniesse den Austausch mit den dahintersteckenden, interessanten Menschen. Dazu kommt, dass die swissICT ein toller Arbeitgeber ist. Meine Arbeit im Verband bietet mir stets die Möglichkeit zum Verändern und Wachsen, persönlich und beruflich.

Du hast die Entwicklung der swissICT begleitet. Was ist und war deiner Meinung nach die grösste Innovation innerhalb des Verbandes?

Carol: Die letzten vier Jahre in der swissICT waren Booster-Jahre (lacht). Wir haben einfach einen tollen Chef, welcher uns stets motiviert und unterstützt.

Unsere Mitglieder haben die Gelegenheit, die Zukunft der swissICT mitzugestalten. Wie kann sich ein einzelnes Mitglied in die weitreichenden Tätigkeiten des Verbandes einbringen?

Carol: Holla die Waldfee, da gibt es eine laaaange Liste mit Möglichkeiten. Ich werde mich hier auf die wichtigsten beschränken. Also; es gibt ganze 18 Fach- und Arbeitsgruppen, zu entsprechenden Fachthemen, in denen sich die Mitglieder frei austauschen können. Ebenso gibt es die Chance und Möglichkeit, aktiv und agil neue Themen und Ideen einzubringen.

Das ganze Jahr, bietet sich die Möglichkeit, an diversen Veranstaltungen teilzunehmen und intensiv zu Networken. Es entstehen diverse Fachartikel, in denen unsere Mitglieder eine geballte Ladung an Wissen der Öffentlichkeit zugänglich machen.  Unsere Fach- und Arbeitsgruppen Mitglieder, die Milizler, sind der Puls von swissICT. Aktiv und konkret Bauen diese an der Zukunft und generieren wichtige Inputs für alle Branchen.

Dein Steckenpferd ist die Organisation und Umsetzung von Events. In all den Jahren hast Du unzählige Veranstaltungen erlebt, ist dir eine in spezieller Erinnerung geblieben?

Carol: Seit 15 Jahren habe ich die Chance, die Award-Verleihung mitzugestalten, früher der Swiss ICT Award, seit 2018 der Digital Economy Award. Die Digital Economy Award Verleihung 2021 war definitiv ein Höhepunkt. Es gibt rund 80 Events im Jahr – Fach-und Arbeitsgruppen, Podiumsgespräche, Arbeitswelten Konferenz, LAS-Konferenz, etc.. Für mich ist stets das Highlight, spannende und wichtige Thematiken anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu definieren. Somit ist für mich jeder Anlass speziell, da ich den Austausch der Teilnehmer:innen schätze.

Lass uns weiter in deinem persönlichen Nähkästchen wühlen. Verrate uns doch ein paar änderungsbedürftige Details der ICT-Branche.

Carol: Die ICT-Branche leidet schon länger an einem Fachkräftemangel. Es ist mir ein grosses Anliegen, dass wir die Berufe der ICT etablieren und sichtbarer machen. Die Lohngleichheit ist nach wie vor ein Thema. Ebenso, die Motivation für Frauen, einen ICT-Beruf zu erlernen. Das «Anwerben» sollte bereits in der Schule beginnen und junge Nachwuchstalente könnten besser integriert werden. Unser swissICT Booster 50+ ist ein wichtiger Schritt zur Wiedereingliederung älterer Spezialisten in das Berufsleben. So besteht die Möglichkeit, den Fachkräftemangel etwas aufzufangen.

Wie ist es, sich als Frau in einer stark von Männern dominierten Domäne zu bewegen?

Carol: Ich als Frau in meiner Aufgabe fühle und fühlte mich immer ernst genommen.  Im Verband intern haben wir Lohngleichheit, und genau das ist es, was ich mir für die gesamte ICT-Branche wünsche. Es ist mir ein persönliches Anliegen, mich für die Gleichstellung der Menschen einzusetzen. Wir müssen und können uns nun darum kümmern. Diversity beinhaltet die Gleichstellung aller Menschen und die Anpassung der Firmenkulturen mit dem Blick auf die Zukunft.

Was lässt dich nach all den Jahren noch immer für die swissICT glühen?

Carol: Der Verband ist aktuell extrem in Bewegung. Unser Team ist toll und die gemeinsame Arbeit macht Freude. Die swissICT-Leistungen tragen den Spirit von uns allen.

Liebe Carol, ich danke dir für dieses offene Gespräch! Wir sind dankbar, dass du unsere Unterstützerin in allerlei Situationen bist und den Verband swissICT stets in Bewegung hältst. Auf viele weitere schöne Jahre mit dir an unserer Seite! Merci!