Zwei neue Berufsprofile für Berufe der ICT

Die agilen Berufsbilder erhalten bei swissICT Zuwachs. Die Arbeitsgruppe hat sich in den letzten 12 Monaten intensiv mit den Berufsbildern des SAFe-Frameworks beschäftigt, zwei weitere agile Berufsprofile erarbeitet und auf Berufe der ICT publiziert. Im Rahmen der Erarbeitung wurden die spezifischen Gegebenheiten in der Schweiz gleichermassen berücksichtigt, wie auch die Aufstellung der bisherigen Beschreibungen.

Mit dem agilen Product Manager und dem Release Train Engineer (TRE) werden die bestehenden Berufsprofile des Scrum Masters, des DevOps Engineers und des Product Owners ergänzt.

Product Manager

Der Product Manager ist verantwortlich für die Definition und Unterstützung des Aufbaus wünschenswerter, realisierbarer, lebensfähiger und nachhaltiger Produkte, welche die Kundenbedürfnisse während des Produkt-Markt-Lebenszyklus erfüllen. Mit einem kundenzentrierten Ansatz stellt dieser die hohe Effizienz und Nachhaltigkeit bei den Produkten sicher. Er arbeitet nach dem Konzept des Design Thinkings und managed den Product Livecycle mittels Produkte Roadmaps. Abhängig von der Grösse eines Unternehmens unterliegt ihr oder ihm die entsprechende Verantwortlichkeit für einen Teil eines Solution Trains.

Release Train Engineer (RTE)

Der Release Train Engineer (RTE) ist ein Servant Leader und Coach für den Agile Release Train (ART). Die Hauptaufgaben des RTE bestehen darin, die ART-Ereignisse und -Prozesse zu erleichtern und die Teams bei der Wertschöpfung zu unterstützen. Sie arbeiten eng zusammen mit den Stakeholdern, eskalieren Hindernisse, helfen beim Risikomanagement. Verbesserungen treiben Sie unablässig voran.

Obwohl sich Agile Release Trains (ARTs) aus selbstorganisierenden und selbstverwaltenden Teams zusammensetzen, fahren oder steuern sich die «Trains» nicht von selbst. Sie haben ein fundiertes Verständnis für die Skalierung von Lean- und Agile-Praktiken und kennen die spezifischen Möglichkeiten und Herausforderungen, welche mit der Förderung und kontinuierlichen Ausrichtung eines grossen Entwicklungsprogramms verbunden sind.

Kommentare zur Erweiterung

«Die Arbeitsgruppe Berufe der ICT spürt die Veränderungen der Arbeitswelt», sagt Giovanni Groppo, Leiter der Arbeitsgruppe.  «Dass wir unterdessen fast jedes Jahr neue Berufsbilder aufnehmen zeigt, dass wir am Puls der Zeit und offen für neue Entwicklungen sind. Wir sind überzeugt, mit Berufe der ICT der Branche eine wichtige Dienstleistung zur Verfügung zu stellen.»

Christian Hunziker, Geschäftsführer von swissICT, freut sich über die Erweiterung: «Ich danke der Arbeitsgruppe herzlich für das grosse Engagement! Die erfolgreiche Integration der agilen Rollen hat einen zusätzlichen Effort benötigt. Dies ist für die Berufe der ICT zukunftsweisend. Ich freue mich sehr und bin sicher, dass unsere Plattform Berufe der ICT noch so manche Erweiterung erfahren wird.»