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Eine moderne Organisationsform oder Architektur an sich führt nicht automatisch zum Erfolg. Nur wer es schafft, die richtige Balance zwischen Stabilität und Flexibilität zu finden, kann mit den passenden kreativen Leistungen und der so wichtigen Fähigkeit zur Improvisation rechnen.

Gibt es einen Zusammenhang zwischen der Ausrichtung von Business und IT und einer bestimmten Organisationskultur in der IT oder bei IT-Lösungsanbietern? Diese Frage wird mit einer Studie untersucht.

Seit Monaten leben und kommunizieren Unternehmen im Krisenmodus. Die Selbstorganisation unterstützt Veränderungen im Markt und im Unternehmen – und wie adaptieren wir das auf die Kommunikation? Unser Fazit: Kommunikation funktioniert schneller und besser mit Holacracy.

Startups und Versicherungen – das ist häufig keine Lovestory. Die Versuchung ist gross, das Ganze im Schnelldurchlauf zu erledigen und nicht so genau hinzuschauen. Was, wie Sie erraten können, nicht die beste Wahl ist.